發(fā)布時間：2024-06-05
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為進一步拓寬選人用人渠道，集聚優(yōu)秀人才，優(yōu)化企業(yè)人才隊伍結構，滿足經營發(fā)展對人才的迫切需求，結合公司業(yè)務發(fā)展和工作需要，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
本次計劃招聘熱線辦理崗位1人。
二、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治思想素質過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的強烈事業(yè)心和責任感。
（二）應聘人員人數(shù)及要求以附件1《2024年公開招聘崗位計劃表》為準。
（三）具備良好的溝通能力，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作精神，工作積極主動，認真負責，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄。
（四）有下列情形之一者不得應聘：
1、曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員；
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
4、在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
5、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
6、在校期間受過院系及以上處分的人員；
7、法律法規(guī)以及其他規(guī)定不得應聘的情形。
三、招聘工作流程
（一）報名方式：現(xiàn)場報名。
（二）報名時間：2024年6月6日—6月6日9:00-11:30，14:00-17:00。
（三）報名地點：臨沂市君益人力資源有限公司（應用科學城二期1號樓616辦公室）
（四）資格審查：報名時提交以下資料，進行資格審查。
1、《招聘工作人員報名登記表》；
2、《誠信承諾書》；
3、身份證、畢業(yè)證、學位證及相關資格證書的原件及復印件；
4、相關工作經歷證明。
四、考試
考試由初試和面試組成。初試采取面談形式，初試方式、時間和地點將由臨沂市君益人力資源有限公司另行通知。
（一）初試總分設定為100分，計分精確到小數(shù)點后兩位，按照初試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例，根據(jù)初試成績從高到低的順序，確定參加面試人選；如參加初試人數(shù)未達到上述比例的，確定現(xiàn)有參加初試人員為面試人選；最后一名初試成績并列的人員同時確定為面試人選。初試成績低于70分者，不得確定為面試人選。初試成績只作為進入面試的依據(jù)，最終錄取以面試成績?yōu)闇省?/p>
（二）面試時間和地點電話通知參加面試環(huán)節(jié)的應聘人員。面試總分設定為100分，計分精確到小數(shù)點后兩位，依據(jù)面試成績由高到低的順序按1：1的比例確定考察人選。面試成績低于80分者，不得確定為考察人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，按照初試成績由高到低依次確定考察人選。
五、體檢考察及公示
（一）體檢。統(tǒng)一組織體檢人選到指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準及收費參照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）考察。對擬派遣人員進行全面了解考察，對其是否符合報考條件進行復核，對其是否符合職位要求作出評價。資格審查貫穿招聘工作全過程。對弄虛作假者，一經查實，即取消考試或派遣資格。應聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的，視為自動放棄應聘資格。對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位的人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補。
（三）公示。經考察合格后，對擬派遣人員進行公示，公示期為3個工作日。公示無異議人員確定為派遣人員。
六、派遣及待遇
（一）工資：按照招聘單位現(xiàn)有發(fā)放標準執(zhí)行。
（二）保險：根據(jù)國家規(guī)定，繳納“五險一金”。
（三）試用期二個月。
（四）派遣人員與臨沂市君益人力資源有限公司簽訂勞動合同。
七、其他
（一）應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。
（二）本次招聘由臨沂市君益人力資源有限公司統(tǒng)一負責組織。臨沂市君益人力資源有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。確定被派遣的人員，須服從用人單位工作安排。
（三）本次招聘信息，以官方網站公布內容為準。
咨詢電話：0539-3120829。
臨沂市君益人力資源有限公司
2024年6月5日
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